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作者：admin　　来源：　　 更新时间：2015-08-18　　阅读数：979

1、降低企业本钱：不需要另设部门，浪费人力本钱，增加事务性任务缠身；
2、企业管理增加休息备案，不用因公司增减员工，而常常跑社保局；
3、帮助企业实现标准化、统一化和流程化管理，提高效率，增加运营本钱；
4、帮助企业有效躲避法律风险，增加关注政策变更所消耗精神，全部由我们帮您关注；
5、解决外地户口自由职业者无法自行交纳社保的懊恼；
6、解决团体换任务中间空白期招致社保断档问题。

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