劳务分包合同中,支付劳务分包人报酬的方式可以有以下三种,须在合同中明白约定:
a)固定劳务报酬方式:在包工不包料承包中,分包任务完成后按承包总价结算。因劳务分包不承当施工风
险,如呈现施工变更,分包人有权取得增加任务量的报酬和工期顺延。
b)按工时计算劳务报酬方式;按劳务分包人投入任务人员和天数支付劳务报酬。
c)按工程量计算劳务报酬方式。分包人按月(或旬、日)将完成的工程量报送承包人,经过承包人与分包
人共同计量确认后,按实际完成的工程量支付报酬。关于分包人未经承包人认可,超出设计图纸范围和由于分包
人的原因返工的工程量不予计量。