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2016-08-03[行业新闻] 劳务差遣的优点和效果有哪些？
为了标准劳作合同制度，维护用人单位和劳作者的合法权益，按劳作和社会确保部门的要求"用人单位要与职工签定劳作合同，为职工交纳社会保险，并按规则享用各项遇"。假如用工单位在短时间内将一切人员都做到标准用工，作业量极大，所以，委托劳务差遣公司为公司施行劳务差遣，并与职工签定劳作合同则是捷径。1、采取劳务差..[全文阅读]
2016-05-20[公司动态] 劳务派遣服务与代办代缴社保
一、代缴社保对公司及自己的优点体现在：对公司来说：1.能够使公司从冗杂琐碎的交纳业务中摆脱出来，节约人事管理本钱；2.降低潜在的法令危险，社会稳妥具有强行性，依法交纳社保可认为公司供给法令保证，防止未交纳社保带来的法令危险；3.使公司更专心于选人用人、绩效考核、薪酬断定等人事管理的核心功能；4.给职..[全文阅读]
2016-01-08[公司动态] 社会发展：未来劳务资源短缺这样应对
企业都非常盼望与有信誉、高本质的劳务步队或小我私家恒久互助，对付将来劳务资源短缺怎样应对？1、订定劳务资源办理计划，将项目劳务精致化办理和企业劳务资源办理两层分散，在现有劳务办理体系的底子上，开始创建劳务资源办理和数据中央，创建对现劳务公司，劳务班组的筛选，评价，选定可用的劳务步队做好备选，对那些缺..[全文阅读]
2016-01-07[公司动态] 建筑劳务的相关知识
9月1日，《大庆市修建劳务分包揽理措施》正式实行，我市“包领班”将退出修建市场，他们在大庆不克不及承揽任何工程了。以后，修建中全部的劳务事情，（人工活）得分包给有资质的劳务分包企业（简称为分包企业）。同时，《措施》还为农夫工撑起了一把“掩护伞”：分包企业必须与农夫工签署用工条约，给农夫工上保险。农夫..[全文阅读]
2016-01-05[公司动态] 使用劳务派遣工的过人之处
1、提供弹性用人机制，开发人才绿色通道。这几年来，随着柳钢超过式生长步调的日益加速和财产布局优化不停升级，先后引进的新设置装备部署、新技能、新工艺，新岗亭不停增长，配备的职员要求本质高、技能程度高、有创新本领。在正常用工及人力资源公道设置装备部署的环境下，柳钢通过劳务派遣的用工情势，进一步对人力资源..[全文阅读]

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