新闻中心 你现在的位置：首页 > 新闻中心

  • 2015-10-23[行业新闻] 为何社保代理会广受欢迎

    1、降低公司本钱：不需要另设部分，节省人力本钱，削减事务性作业缠身；2、公司办理削减劳作存案，不必因公司增减员工，而经常跑社保局；3、协助公司完成标准化、统一化和流程化办理，进步效率，削减运营本钱；4、协助公司有用躲避法令危险，削减重视方针改变所耗费精力，悉数由咱们帮您重视；5、处理外地户口自由职业..[全文阅读]

  • 2015-10-22[行业新闻] 用工单位需坚守法律底线端正用工态度

    用工单位选择劳务差遣用工方式，就是看重它是一种灵敏机动用工方式。同时，劳务差遣用工也存在不足之处。如同案例中的存在的状况一样，用工单位不能坚持同工同酬的原则，造成员工积极性不高。某种水平上，案例中还存在超出劳务差遣用工使用范围的状况。依据《劳务差遣暂行规则》第二章第三条规则：用工单位只能在暂时性、辅..[全文阅读]

  • 2015-10-10[行业新闻] 服务外包与劳务派遣比较有哪些不同

    （一）合同称号在休息差遣关系中，劳务差遣公司与实际用工单位之间应当按照《休息合同法》的相关规则签署劳务差遣协议；在效劳外包关系中，关于合同称号并无法律特殊要求，其称号可以是效劳外包协议，也可以是承揽合同、委托加工合同、技术开发合同等。（二）与劳务提供方的关系不同在劳务差遣关系中，实际用工单位与劳务差..[全文阅读]

  • 2015-10-07[行业新闻] 劳务派遣人员必需晓得的几件事！！

    劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业（实践用工单位）向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发作于派遣劳工与要派企业（实践用工单位）之间。留意并不是一切的岗位都能够停止劳务派遣。《..[全文阅读]

  • 2015-09-29[行业新闻] 社会保障卡的以下八大功用你了解吗

    (一)社会医疗保障卡用于记载居民社会保障的相关信息，它卡内标识了持卡人的团体失业状况，并记载了持卡人的社会保险帐户信息及缴费状况、职业技艺、失业阅历、工伤、职业病及伤残水平等。(二)社会医疗保障卡用于记载参保人的姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等根本信息，并将持卡人姓名、性别、公民..[全文阅读]
共： 186 条记录 6/38, [上一页] [下一页]   转到第:

地址：江门市蓬江区丰乐路140号江门奥园广场写字楼B座604室   手机：13422535916 网址: www.jmzhaobao.com
电话：0750-3969850 传真：0750-3969856 联系人 : 周先生 粤ICP备14064645号
关键词：江门劳务派遣 佛山劳务派遣 江门社保代理 谷歌地图 百度地图
版权所有 (C) 2014 江门市招宝人力资源服务有限公司 All rights reserved 江门网站优化：亿阳策划